护理部

1.在院长、分管院长的领导下，负责全院护理行政管理和业务管理。根据医院工作总目标，制定全院护理工作目标，总体规划和具体工作计划，有半年总结和全年总结以改进工作。

2.负责在护理质量管理中贯彻质量方针和质量目标；负责护理质量控制程序文件的归口管理。

3.拟定全年护理工作计划，并组织实施、评价、总结和反馈。

4.负责按月重点分步实施计划，指导、督促各科执行并及时反馈。

5.科学合理地分配和利用护理人力资源，负责院内护理人员的任、调、奖、惩工作。参与制定护理人力资源开发和人员管理方面的策略和方案。

6.负责组织修订和完善护理常规、技术操作规程和质量标准，制定各级护理人员的岗位职责与护理制度，并指导、督促执行。

7.定期组织检查和评价全院护理质量，有计划、有针对性地组织对院内各专科危重、疑难、甲类手术、死亡病例进行护理查房、会诊和讨论，保证护理质量持续改进。

8.负责拟定在职护士继续教育及培训计划，组织全院护理人员的专业培训、考核。指导实习、进修人员的临床教学工作。

9.负责护理部与其它部门间的协调与沟通，提请相关部门协调解决护理工作中的相关问题。

10.组织护理科研计划申报、立项及护理新技术的推广工作。