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科室设置
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一、在医院党委和行政的领导下,贯彻执行上级关于医院人事工作的方针政策。同时根据我院人事管理的实际,拟定相应的人事工作条规和办法。

二、负责管理全院人事、劳资福利,按社保要求,负责按时缴纳职工养老保险费工作。

三、按中层干部人事管理权限,负责医院中层干部选拔推荐相关工作。

四、根据上级有关规定,结合本院实际,会同有关部门,负责拟定全院各类人员的编制和用人规划,编报年度招聘计划,拟定相应的人才引进政策,努力吸引高层次人才。

五、办理相关专业技术人员的招聘录用手续和组织岗前培训工作;办理新进人员的合同管理、社会保险、工资核定工作。

六、负责全院干部、职工的人事管理、调配,人员的调入、调出、辞职等相关工作。

七、负责各类技术人员、管理人员的职称晋升和工人技术等级考核评定工作。

八、根据岗位设置和医院聘任制度,全面做好专业技术人员聘任工作。