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一、团委工作任务

(一)组织团员和青年学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针和政策,学习科学、文化和业务知识。

(二)宣传、执行院党委和上级团委的指示和决议,充分发挥医院青年团员的模范作用。团结、带领青年努力完成院党委及医院交给的任务。

(三)了解和反映团员和青年的思想、要求,维护他们的权益,关心他们的学习、工作、生活,开展文化、娱乐、体育活动。

(四)密切结合医院各阶段的中心工作,围绕医院中心工作开展院团委各项日常工作,提出服务社会、服务医院、服务青年的工作目标,带领团员青年在医院工作中发挥生力军、先锋队的作用。

(五)接收团员、收缴团费、办理超龄团员的离团手续,表彰先进,执行团的纪律,按照院党委有关要求,推荐优秀团员作为党的发展对象。

(六)对团员进行教育和管理,健全团的组织生活,开展批评与自我批评,监督团员切实履行义务,保障团员的权利不受侵犯。

二、工作汇报制度

(一)院团委要定期向院党委和校团委汇报工作。

(二)院团委一般每个月向院党委、每季度向校团委汇报工作,遇重大问题应随时汇报。

(三)汇报的主要内容为:院党委及上级团委的工作部署在本院团组织中贯彻落实情况;院团委围绕医院中心工作开展团委日常工作进展情况;团组织及团员青年中存在的一些问题及解决情况;团干部队伍及团员队伍现状;团的各项决议执行情况;团的工作经验和典型;今后工作的设想和建议;需向院党委和上级团委请示解决的问题等。

三、调查研究制度

(一)院团委要定期和随时开展调查研究工作。

(二)调研内容为:按照医院总体要求,开展基层团组织规范化建设调研活动,形成常态化、制度化;切实了解团员青年的思想情况、工作情况、生活情况、基层团组织运转情况及团干部队伍建设情况等。通过调研及时了解团员青年和基层团组织中存在的问题,并提出解决问题的对策,在工作中予以解决,涉及到团外的问题应及时同有关方面协调解决。

(三)院团委每年至少进行一次深入系统的调查研究,重要情况应及时调研,并形成调研报告。

四、工作计划总结制度

(一)共青团工作须做到连续性与阶段性相统一,全局工作与局部工作相协调。各团总支、直属团支部应根据院团委工作要求结合本部门工作实际,确定年度工作计划。院团委将结合各总支实际情况开展形式多样的年底总结及年初汇报工作会议。

(二)院团委通过听取汇报、座谈、调研等形式对年度工作计划的实施情况进行检查,年终进行全面考核。各团总支、直属团支部应对全年共青团工作进行自查与总结。

五、推荐优秀团员入党制度

(一)院团委要按照院党委的统一要求,在党章及团章的规定下,检查和指导团支部的推优工作,审核团支部的推荐意见,严格把关。

(二)各团支部经医院党委同意后,在各党总支、院团委的统一领导下对推荐对象进行全面考察,经支委会讨论通过,并由支部填写《团员入党推荐表》,报院团委审核并签署意见。

(三)团支部副书记以下的团员,经院团委同意后由团支部向本部门党支部推荐;团支部书由院团委向组织推荐。

(四)《推荐表》一般每年报一次,或按照院党委安排填报推荐。

六、团费收缴与管理制度

(一)团费收缴工作是团委的基础性工作,上交团费是每位团员

必须履行的义务。保留团籍的共产党员,从取得预备党员资格起,应交纳党费,可不交纳团费,自愿交纳团费者不限。

(二)经院党委和上级团委同意,按照团中央最新出台关于团费收缴的有关规定,结合我院实际,规定我院团员缴纳团费标准。

(三)团费的使用严格按照团中央出台关于团费使用规范有关说明执行。用于团的事业和团的活动的必要开支,如教育、培训、表彰团员、团干部;订阅团的报刊;编印、购买有关学习材料或书籍等。

(四)团费由院团委负责管理,须在每年年底的团委委员会上作团经费收支报告。历任团委负责人离任时,必须及时与新任负责人办理团费帐据交接手续。

(五)各团总支、团支部活动经费或其他费用报销,需经团委书记签字同意并按照医院有关规定办理。

七、团组织关系接转制度

(一)适龄团员职工入职或离职时,均需接转团组织关系。

(二)新职工入职时需持正常注册团员证并有原单位团关系转出章,到院团委办理团关系转入手续。

(三)职工离职时须持医院人事部门开具的通知书经核实无拖欠团费后,方可办理团关系转出手续。

(四)院团委负责及时更新基层团组织数据采集信息系统。